Do wyłącznej kompetencji Starosty należy:

1. reprezentowanie Starostwa na zewnątrz,
2. podejmowanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i wyznaczanie innych osób do podejmowania tych czynności,
3. wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec wszystkich pracowników Starostwa,
4. zapewnienie przestrzegania prawa przez wszystkie komórki organizacyjne Starostwa oraz jego pracowników,
5. koordynowanie i kontrolowanie działalności komórek organizacyjnych Starostwa oraz organizowanie ich współpracy,
6. rozstrzyganie sporów pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi, w szczególności dotyczącymi podziału zadań,
7. udzielanie odpowiedzi na zapytania posłów i senatorów,
8. udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych oraz na skargi i wnioski,
9. przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy,
10. wydawanie zarządzeń,
11. wydawanie decyzji z zakresu administracji publicznej i upoważnianie innych pracowników Starostwa do wydawania w jego imieniu tych decyzji,
12. wykonywanie i koordynowanie zadań w zakresie obronności, bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego wynikających z odrębnych przepisów,
13. wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla  Starosty przez przepisy prawa oraz uchwały Rady i Zarządu.

1. W sytuacji, gdy Starosta nie może pełnić obowiązków służbowych, jego zadania i kompetencje wykonuje Wicestarosta.
2. Zakres zastępstwa rozciąga się na wszystkie zadania Starosty z wyjątkiem zadania określonego w § 17 pkt 11. Regulaminu Organizacyjnego Starostwa
3. Pod bezpośrednim nadzorem Wicestarosty pozostają:
   • Wydział Komunikacji i Transportu,
   • Wydział Rolnictwa, Leśnictwa i Ochrony Środowiska,
   • Wydział Oświaty, Kultury i Sportu,
   • Wydział Budownictwa i Architektury.
4. Wicestarosta wykonuje wyznaczone przez Starostę zadania, zapewnia w powierzonym mu zakresie kompleksowe rozwiązywanie roblemów wynikających z zadań Powiatu oraz koordynuje i kontroluje działalność podporządkowanych Wydziałów.

1. Sekretarz zapewnia warunki sprawnego funkcjonowania Starostwa.
2. Do zadań Sekretarza należy w szczególności:
   • organizowanie przyjmowania i załatwiania skarg, wniosków oraz petycji,
   • nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy w Starostwie,
   • organizowanie działalności kontrolnej w Starostwie,
   • zapewnienie obsługi techniczno-biurowej Zarządu.
   • koordynowanie wykonywania zadań wynikających z aktów prawnych organów Powiatu i Starosty,
   • koordynowanie opracowywania projektów regulaminów,
   • koordynowanie opracowywania projektów podziału wydziałów, referatów i biur na stanowiska pracy,
   • prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem kadr,
   • przedkładanie Staroście propozycji dotyczących usprawnienia pracy w Starostwie,
   • nadzór nad przygotowywaniem projektów uchwał Rady i Zarządu,
   • koordynowanie przygotowywania projektów zarządzeń wewnętrznych dotyczących spraw organizacyjnych i kadrowych,
   • przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy,
   • podejmowanie czynności z zakresu prawa pracy w zakresie ustalonym przez Starostę,
   • koordynowanie prac remontowych w Starostwie,
   • podejmowanie decyzji dotyczących zakupu wyposażenia i materiałów biurowych,
   • koordynowanie i organizowanie spraw związanych z wyborami, referendami i spisami,
   • wykonywanie innych zadań na polecenie lub z upoważnienia Starosty.
3. Pod bezpośrednim nadzorem Sekretarza pozostaje Wydział Administracji, Nadzoru i Kadr